Notre engagement
Les optométristes et opticiens d’ordonnances de chez Uvée croient que les professionnels de santé peuvent être des agents de changement.
Voici quelques actions posées par l’équipe afin de promouvoir des pratiques basées sur le développement durable.
Responsabilité sociale d’entreprise
Ayant à coeur le bien-être de vos yeux, de la planète et des humains qui nous entourent, les membres de l’équipe d’Uvée ont entrepris une démarche de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) en 2022 afin de contribuer à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable. La politique RSE a été adoptée en 2023, en collaboration avec Karine Casault, une experte en développement durable et communications certifiée par le Fonds Écoleader, de la firme de communications et de stratégie d'affaires, nacelles&co .
Engagement environnemental
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Sélection attentionnée de nos fournisseurs grâce à un audit à l’interne qui évalue l’engagement de chaque partenaire. Pour voir les résultats, cliquez ici
Implication des employé.es et mise en place d’habitudes durables au sein de l’équipe
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Local de la clinique optimisé, avec un nombre réduit de montures en démonstration
Promotion du transport actif de sa clientèle et des employé.es.
Fabrication des verres ophtalmiques chez Nikon, située à quelques coins de rue de la clinique
Compensation annuelle des émissions carbone secondaire au transport et l’importation des produits
Sélection de fournisseurs de proximité lorsque possible
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Priorisation de la réparation et du remplacement de pièces en cas de bris de montures
Réutilisation de montures favorisée lorsque possible
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Utilisation de matières réutilisables et produits majoritairement écologiques dans l’entretien et la désinfection de la clinique
Participation au compostage de la ville de Montréal
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Éducation des patients sur les bonnes pratiques de manipulation et d’entretien de leurs lunettes afin d’assurer la durabilité de nos produits
Service d’entretien de montures offert gratuitement
Engagement Social
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Mécanismes de consultation et prises de décisions participatives au sein de l’équipe
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Mise en place d’un environnement de travail agréable et sécuritaire
Budget santé offert annuellement aux employé.es
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Projet pilote d’accessibilité aux soins de la vue en partenariat avec des organismes communautaires du quartier St-Michel (en développement)